在南京登记的公司、集团连锁、外企、私企、工厂、分公司、商场、代表处、办事处、门店、办事机构等等，新登记成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理用工登记和人员管理，可以考虑通过劳务派遣形式用工。
通过骏伯人力集团采用劳务派遣用工，代买南京企业派遣人员社保，客户只需签订好协议，将资料提交给我司客户服务人员，剩下的落地问题都将由我司解决。整个过程轻松快捷更安全。通过互联网的技术将传统的社保缴纳层层分解，实现了平台化和系统化，数据共享到云端。计算准确，信息透明可查。
南京劳务派遣、灵活用工、南京社保代理企业服务方案优化的价值体现：
1.降低社保成本；2.规避用工风险；
3.实现灵活用工；4.关注核心事务；
5.降低经营风险；6.简化服务流程；
7.提升工作效率；8.提高利润空间。
企业在对涉及企业机密、员工满意度、工作流程等敏感性人力资源管理工作（比如工作分析与岗位描述、薪酬设计、人力资源管理信息系统等）选择服务商时，需要确信其可靠性。此外，企业还需根据本企业人力资源管理工作量的大小，考虑服务商的强弱，选择适合于本企业的服务商。
骏伯人力集团人力资源外包服务特色和优势：
1.属地化管理：解决总部-分支机构员工“异地参保、属地待遇”难题
2.成本优化：通过区域政策差异合法降低社保公积金成本。
3.应急响应：工伤、劳动争议即时启动处理流程和提供法律解决方案。
骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务全国化：覆盖350多个城市社保服务网点，一地签约，全国通行。外包服务团队规模化：拥有强大的客户服务团队，提供7×24小时在线服务。丰富的人事外包服务经验：超过23年服务经验是客户信心的保证。标准化的服务流程：对服务响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。服务客户数量规模：上万家企业的选择，包括国内外500强企业。
骏伯人力资源集团（南京）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
地址：江苏省南京市秦淮区建邺路98号
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