骏伯集团组建了由法务、社保顾问、客服人员构成的高素质团队，采用一对一客服模式，能快速响应客户需求，快速回应业务咨询，协助处理劳动争议等问题。另一方面，依托自主研发的数字化服务平台，实现社保缴纳状态、薪酬发放等流程的线上化与透明化，客户可实时查询相关业务进度，避免信息不对称。
骏伯人力集团服务优势与特点
全国性服务：骏伯人力集团能够实现“一地签约、全国通行”的一站式、综合性人力资源外包解决方案。这种全国性服务模式使得企业能够统一管理全国的人事事务，节省人力资源成本，简化管理程序。
政策跟踪与风险规避：骏伯人力集团能够及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力。
客户满意度高：骏伯人力集团已为数千家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列国内外500强的名企。这些客户对骏伯的服务给予了高度评价，体现了骏伯在客户满意度方面的卓越表现。
北京市辖各类企业用工管理，薪酬社保福利外包/北京劳务派遣服务范围：
现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，称为人事外包（如企业薪酬外包、社保外包等）。人事外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350多个劳务派遣服务网点，总部位于一线城市，业务覆盖全国。为全国各地企业、跨国公司及代表处、外资企业、分支机构、办事处员工提供便利、省成本合适的职工劳务派遣方案。
骏伯人力集团专注于人事外包、劳务派遣、灵活用工服务，负责劳动合同签订、组织招䀻、入职办理和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。
骏伯人力资源集团（北京）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
地址：北京市朝阳区三间房创意生活园区8号楼4层
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