骏伯亮点：骏伯人力集团，全国30省连锁直营网点，广东、江苏两省地市全覆盖，全国5A人力资源机构，借助骏伯ERP数字化平台实现属地化用工，给企业及HR赋能，实现专业管理，防范用工风险，适合跨区域运营企业、异地用工管理的公司，欢迎来电咨询，电话：135-8596-4157（V同号）姚先生。
漳州公积金新政：
近日，漳州市住房公积金中心为更好地支持缴存人住房消费，取消还贷次数限制，放宽提取限制条件，优化提取公积金偿还贷款服务。
一、取消还贷次数限制
已办理个人住房贷款(含贴息、组合及商业性住房贷款)且符合还贷办理条件的缴存人，在贷款已还款一个月(含)以上的，可按月或不定期的申请提取住房公积金用于偿还贷款。
二、放宽提取限制条件
缴存人若无本市住房公积金逾期贷款，可选择符合住房公积金提取条件的项目提取住房公积金。取消了应当优先用于偿还住房公积金贷款或组合贷款本息的限制。
三、优化报账式冲还贷的报账范围
优化前：所有申请人冲还划款的总金额，不超过该笔贷款上月实际还款本息额(不含提前还本和逾期罚息金额)。
优化后：所有申请人冲还划款的总金额，不超过该笔贷款上月实际还款本息额，包含提前还本金额(不含逾期罚息金额)。
温馨提示：
1.优化后的报账式冲还贷业务可以报账上月的提前还本金额，因此已签约冲还贷的不予受理报账式还本金业务，建议共同借款人一同加入冲还贷业务进行冲还，省心又省力！
2.办理冲还贷时提供的收款银行卡须是本人的一类银行卡，二类卡可能会导致冲还金额无法入账。
为什么骏伯人力适合人力资源外包？
1.全国直营网点：骏伯的直营网点覆盖全国30省，能统一服务标准，避免因区域代理导致的政策执行偏差或服务断层。比如，企业若在北上广深及二三线城市均有分支机构，骏伯可同步处理各地社保缴纳、待遇申领，甚至协助应对属地化用工政策，真正实现“一地签约，全国无忧”。
2.全流程服务：从基础的社保代缴、劳务派遣，到猎头招䀻、薪酬优化、管理咨询，骏伯的服务能覆盖企业不同发展阶段的需求。例如：初创期：通过社保外包降低人力成本，聚焦核心业务；扩张期：借助全国网点快速落地分支机构，规避用工风险。
3.数字化工具：骏伯ERP信息化系统支持在线操作、数据实时查询、HR资讯，企业可随时掌握员工参保状态、费用明细。这种透明化、可视化的管理方式，能大幅减少企业与服务商之间的沟通成本。
关于骏伯：
骏伯人力集团是一家拥有23年行业经验的大型人力资源企业，骏伯不仅是全国5A人力资源机构、全国人力资源诚信服务示范机构，更凭借深厚的行业影响力，多次受邀参与《劳务派遣暂行规定》《工资支付保障条例》及延迟退休改革等国家政策研讨与立法制定。正是这种对政策走向的前瞻把握与资源整合能力，使骏伯成为业内同行广泛借鉴的标杆。其科学透明的收费体系与成熟稳健的劳务派遣模式，持续助力企业在合规中降本增效、健康成长。
全国人事外包业务咨询：
服务企业：漳州骏伯人力资源（集团）有限公司
公司地址：漳州市龙文区新浦东路22号明发商业广场25幢2单元2405室
专业服务：社保公积金缴纳、薪酬发放、跨地区劳务派遣、业务外包
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办公固话：021-36352611/36352633
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