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社保卡从来没有激活过，已经有3年了，会有什么影响？退休人员，社保卡这个功能一定要激活，否则影响养老金领取。
社保卡怎么激活？不激活等于钱白交？
社保卡主要具备2个功能：
一个是社保功能：社保包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，社保卡激活之后，才能够享受各项待遇的发放，否则领取不了。
社保功能激活方式：
（1）携带有效身份证件及社保卡，前往社保部门网点激活社保账户；
（2）拨打12333客服热线申请激活社保账户；
（3）还可以直接在医保定点药店、医院激活社保卡社保账户；
一个是金融功能：激活之后，社保卡可以当银行卡来用，如果不激活，社保卡的银行账户无法正常使用，就不具备银行卡功能，这一点比较影响退休人员养老金领取，因为退休金一般是通过社保卡的银行账户来领取，所以对于退休人员来说，金融功能激活是很重要的，否则领取不到，岂不是白交了。
金融功能激活方式：
查看社保卡上面发卡银行的标识，本人携带社保卡和有效身份证件，到发卡银行的网点进行金融功能的激活，然后按照银行工作人员的要求，一般是需要重新设置一个新的密码，这个就是之后提取待遇的密码，一定要自己记好。
社保卡异地怎么激活？
暂时柜台不支持异地激活，一般情况下，可以通过线上激活或者拨打12333客服电话，但是每个地方政策不同，建议提前咨询是否支持以上的激活方式。
1、社保卡就诊限本人使用；
2、金融功能必须到发卡银行才能激活
3、记住激活后的密码，使用社保卡时需输入。
社保代缴合作流程：
1、洽谈，确定合作事项，签订代理协议；
2、准备相关的人员资料，填写增减人员名单；
3、根据贵司人数，我司做好付款明细，收取相关资料；
4、贵司确认没问题后打款；
5、款项到位，我司开始操作社保增员事项，备案等；
6、回寄票据等给贵司，提供相关信息给贵司随时查询社保业务。
通过骏伯人事外包的优势：
1、规避风险：各地政策不一且频繁更新，借助骏伯人力全国化平台能及时同步政策，确保操作合法合规，避免后续风险；
2、降低成本：无需雇佣专职社保管理人员，减少薪资、培训、福利等支出；
3、提升员工满意度：员工享受当地福利，实现各地分支机构的本土化管理。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。
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