银川员工五险一金缴费，代办银川社保缴纳，银川社会保险外包
骏伯人力集团，全国30省直营，22年行业经验，国家AAAAA级人力资源机构，提供“一地签约、全国通行”的属地化人力资源管理服务。快速解决员工跨区域办理社保公积金难题+办理社保待遇申报+薪酬发放+劳动合同签订等人事管理工作，欢迎交流学习指导，咨询热线：13585964157（V同号）姚先生。
宁夏卫健部门明确18项重点任务 力争95%以上大病在区内解决
日前，自治区卫生健康委制定出台《“医德医术医规医风”提升行动方案（2025—2027年）》，从四个方面确定了18项重点任务，利用3年时间，全面提升全区各医疗机构医务人员医德、医疗技术能力、医疗行为规范、医疗行业作风。
在提升医务人员医德方面，将着力建设高素质医疗卫生队伍，坚持把职业道德水平摆在医务人员评价的首位，通过加强思想政治建设、突出党建引领作用、做好职业道德教育、完善医德考评机制、加大先进典型宣传等措施，不断提升医务人员法治意识、道德素养，并将医德考评结果与岗位聘任、职称评聘、薪资待遇、评先评优挂钩，让服务好、口碑好的医务人员得到更多认可。
在提升医疗技术能力方面，将着力构建高水平医疗服务网络，持续推进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局。支持区内高水平医院落实国家和省级区域医疗中心十大功能定位，每年争取申请4个国家临床重点专科，加快提升肿瘤、神经、心血管等跨省异地就医突出的重点病种诊疗水平，力争95%以上的大病重病在区内解决。支持二级及以上公立医院全面提升内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、精神科等群众就诊需求高、就诊量大的基础学科服务能力，计划到2027年，建设不少于60个自治区级专科、40个市（县）级临床重点专科和100个县级薄弱专科，力争90%以上的一般重病和多发病在市域内解决。支持中医医院培育一批特色明显、临床疗效较好、具有一定规模的中医特色专科，到2027年，县级中医医院医疗服务能力全部达到国家基本标准。以实施强基工程为契机，推动紧密型城市医疗集团、县域医共体全面发挥效应，带动基层医疗卫生机构“强起来”，乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心100%达到国家服务能力标准。同时，我们还将加强医疗质量管理，将民营医院纳入质控范围，与公立医院同等标准管理。
在提升医疗行为规范方面，将着力健全高效能综合监管体系，加大监管力度，进一步规范医疗机构和医务人员的从业行为，紧盯违法违规开展医疗技术、欺诈骗取医保基金等重点领域和网络“医托”、违规直播“引流、带货”等涉医乱象，联合市场监管、医保、公安、民政等部门开展专项整治，坚决依法打击损害人民群众健康权益的违法违规行为。
在提升医疗行业作风方面，将着力打造高品质医疗服务体验，积极建设老年友善医院、生育友好医院、儿童友好医院，持续解决医院“挂号难、住院难、检查难、停车难”等突出问题，二级及以上公立医院普遍建立预约诊疗制度，门诊分时段精确至30分钟内，推行诊间（床旁）结算、检查检验集中预约、检查检验结果互认等服务，取消门诊预交金，将医保患者住院预交金额度降至同病种个人自付平均水平，实现门诊、住院“一站式”服务全覆盖。进一步落实好“接诉即办”制度，对群众反映的疑难、高频、共性问题，由医院“一把手”牵头办理，持续提升群众就医满意度。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。
骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。
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