企业如何规避用工风险？企业如何降低劳动用工成本？员工的入离职管理和社保登记申报如何操作即规范，又合理，又省钱？帮员工在用工所在城市便利参保和享受社会保障服务，员工的社保如何办理才比较划算？通过第三方人力资源外包服务机构通过劳务派遣形式用工实现降低用工成本和效益增加的目标。
骏伯人力集团上海劳务派遣、上海企业薪酬外包、社保事务代理综合优势：
1.大型连锁人事外包服务机构、劳动事务专家在线咨询；
2.我们有着经验丰富的人事顾问眼光；丰富的行业经验；
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5.规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；
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以企业、事业单位及其职工为服务对象，以企、事业单位人力资源管理中涉及的劳动和社会保障事务为服务内容，以政策咨询、方案设计、劳动事务代理为主要服务方式。我们通过自己热情、周到、贴心的服务，为企业减少了成本，减轻了企业在劳动人事方面的工作压力，得到了企业的一致认可。
骏伯人力集团立足于一线核心城市，业务覆盖全国，截止目前全国均有350多个操作网点、直属分公司覆盖北上广深和全国各省市！骏伯人力已为数千家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列500强的名企，且获得一致好评！
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
微信同步在线咨询：fschj301
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地址：上海市静安区恒丰路601号邮电大厦4楼
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